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医院文化
学会珍惜和感恩,就是最好的善待
发布时间:2019年01月27日

——读《善待你所在的单位》有感

/黄小红

 

  近日,读了《人民日报》微信公众号刊发的署名为木虫写的一篇文章——《善待你所在的单位》,文章字数不多,只有1400多字,但字字句句深含哲理,细细品味之余,关键词就两个:珍惜和感恩,而这,却是我们做人做事的不二法则。

  “你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步……这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?答案就是单位。”文章一开头就通过一系列的排比和疑问切入主题,引出了“单位”这个话题。紧接着,通过个人和单位的密切联系,指出了单位对个人的重要性。然后告诉我们,在单位要学会珍惜,要珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的,并指出,在单位最忌讳三点:一是把工作推给别人;二是愚弄他人;三是沉不下心来。同时,文章还告诫我们,要维护单位、维护工作、维护职业。

  我一直在想,这篇文章为什么能够获得众多公众号的转载刊发,引发数百万人的点赞和认同,仔细品味文章中的每一句话,每一个字,蕴含的主要信息,就是珍惜和感恩

其实,生命中有很多东西值得我们珍惜,有血肉亲情、有朋友真情、有纯真爱情,还有时间、生命、和平……同样,人的一生当中,也有很多值得感恩的人和事,要感恩父母,给了我们生命;感恩老师,教会我们知识;感恩国家,让我们自由成长;甚至,有的时候,还要感恩对手,让我们时刻警惕;感恩失败,让我们百折不挠……因此,作为365bet官网 世杯投注365 tv_365bet手机在线注册_365bet博彩网能信吗?的每一个员工,我们所在的医院同样值得我们珍惜,值得我们感恩。只有学会珍惜,我们才能以主人翁的姿态去关心医院、爱护医院、支持医院、包容医院;才能有“家”的意识,努力去建设好医院、发展好医院;才能有“院兴我荣、院衰我耻”的荣辱担当;才能有“医院靠我发展、我靠医院生存”休戚与共。我想,每一人职场人所拥有的,同样要感恩所在的单位,要感恩单位给了我们生存和发展的机会、展示才能的舞台;要感恩单位的领导和同事,在成长路上给予的关心、支持、包容和帮助,要感恩每一个客户和服务对象,是他们,让我们走得更远、走得更好。我想,只有心怀感恩,我们才能以一颗感恩的心来干好工作;只有心怀感恩,我们才能以满满的工作业绩回报领导和同事的信任,回报单位和组织的培养,回报所有关心和支持我们的人。

无须豪言壮语,无须海誓山盟,善待你所在的单位,其实,并不难,她是那么自然,那么亲切,那么寻常,存之于心,付之于行。我想,只要你学会珍惜和感恩,就是最好的善待。

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